安全生产属地监管原则？

一、安全生产属地监管原则？

　　安全生产工作实行属地管理，本辖区、本单位、本部门的主要负责人是安全生产工作的第一责任人，本着谁主管谁负责的原则，主要领导要亲自抓，分管领导要靠上抓。

　　坚持安全生产“属地管理”原则的同时，如下三方面的配套措施也要加强：

　　一是“条”与“块”之间要有一个明确的责任划分，“属地管理”属于“块”的范畴，那么主管部门、行业部门应承担什么责任？是否可以这样划分：主管部门、行业部门承担安全生产“日常管理责任”，当地政府安全生产监督管理部门承担“监督责任”。

　　二是要对不同的企业进行分级分类。即什么样的企业、什么样的工程、什么样的设施“属地”到哪一级，不要除总部（总公司）一幢办公大楼以外的所有分公司、子公司及其所属单位统统往下“属地”，结果哪一级都是“二传手”，反而造成责任不明。

　　三是要把相应的监管手段适当下放。比如安全设施“三同时”的审查监督、承包承租单位的资质审查、安全生产制度落实等情况督查考核等等的权限和手段可以下放给当地有关部门和安全生产监督管理部门，使责任和手段基本配套。只有这样，才能上下一致、左右协调地开展安全生产监督管理工作，形成科学的责任体系，真正发挥安全生产“属地管理”应有效应

二、安全生产属地管理原则？

安全生产工作实行属地管理，本辖区、本单位、本部门的主要负责人是安全生产工作的第一责任人，本着谁主管谁负责的原则，主要领导要亲自抓，分管领导要靠上抓。

坚持安全生产“属地管理”原则的同时，如下三方面的配套措施也要加强：

一是“条”与“块”之间要有一个明确的责任划分，“属地管理”属于“块”的范畴，那么主管部门、行业部门应承担什么责任？是否可以这样划分：主管部门、行业部门承担安全生产“日常管理责任”，当地政府安全生产监督管理部门承担“监督责任”。

二是要对不同的企业进行分级分类。即什么样的企业、什么样的工程、什么样的设施“属地”到哪一级，不要除总部（总公司）一幢办公大楼以外的所有分公司、子公司及其所属单位统统往下“属地”，结果哪一级都是“二传手”，反而造成责任不明。

三是要把相应的监管手段适当下放。比如安全设施“三同时”的审查监督、承包承租单位的资质审查、安全生产制度落实等情况督查考核等等的权限和手段可以下放给当地有关部门和安全生产监督管理部门，使责任和手段基本配套。只有这样，才能上下一致、左右协调地开展安全生产监督管理工作，形成科学的责任体系，真正发挥安全生产“属地管理”应有的功效。

三、如何监管生产安全，食品安全？

食品安全监管就是要让政府、市场、第三部门和社会。这四个部门之间发挥各自优势，取长补短，以最大的合力为食品安全监管提供服务。措施如下：

1.进入生产经营场所实施现场检查。

2.对生产经营的食品、食品添加剂、食品相关产品进行抽样检验。

3.查阅、复制有关合同、票据、账簿以及其他有关资料。

4.查封、扣押有证据证明不符合食品安全标准或者有证据证明存在安全隐患以及用于违法生产经营的食品、食品添加剂、食品相关产品。

5.查封违法从事生产经营活动的场所。

四、冬季安全生产方案？

冬季“九防”安全检查的主要内容：防冻凝、防滑跌、防火防爆、防中毒窒息、防泄漏、防触电、防高空坠落、防机械伤害事故和防交通事故的冬防措施。

例：

1、对消防设施及器材进行全面检查和维护保养，确保其灵活好用。

2、值班室、办公室、职工宿舍、前线岗楼严禁私拉乱接、超负荷使用电器，禁止堆放易燃易爆物品。

3、严格按照作业许可规范、动火作业规范进行现场动火作业，实行施工单位和属地单位双监护。

4、加强天然气供气管道和使用设备及其附件的检查，严防气体流窜，避免中毒事故。密闭或受限空间作业必须保持强制通风、定期分析、轮换作业、专人监护，并拉设应急安全绳。

5、加强员工安全用电宣传教育，组织专业技术人员进行一次全面的用电安全检查，及时消除电气设备破损、裸露、老化等风险。

五、安全生产属地责任内容？

安全生产工作实行属地管理，本辖区、本单位、本部门的主要负责人是安全生产工作的第一责任人，本着谁主管谁负责的原则，主要领导要亲自抓，分管领导要靠上抓。

坚持安全生产“属地管理”原则的同时，如下三方面的配套措施也要加强：

一是“条”与“块”之间要有一个明确的责任划分，“属地管理”属于“块”的范畴，那么主管部门、行业部门应承担什么责任？是否可以这样划分：主管部门、行业部门承担安全生产“日常管理责任”，当地政府安全生产监督管理部门承担“监督责任”。

二是要对不同的企业进行分级分类。即什么样的企业、什么样的工程、什么样的设施“属地”到哪一级，不要除总部（总公司）一幢办公大楼以外的所有分公司、子公司及其所属单位统统往下“属地”，结果哪一级都是“二传手”，反而造成责任不明。

三是要把相应的监管手段适当下放。比如安全设施“三同时”的审查监督、承包承租单位的资质审查、安全生产制度落实等情况督查考核等等的权限和手段可以下放给当地有关部门和安全生产监督管理部门，使责任和手段基本配套。只有这样，才能上下一致、左右协调地开展安全生产监督管理工作，形成科学的责任体系，真正发挥安全生产“属地管理”应有的功效。

六、1132安全生产监管模式内容？

健全一个纵向到底的安全生产监督管理系统。

落实一个横向到边的全员安全生产责任。实现三个全面覆盖你安全生产管控标准。提升两项保驾护航的能力建设。

为实现安全管理标准化、生产管控信息化、设备监管智能化不断前行。

七、旅游安全监管的原则？

一、认清形势，高度重视

景区安全管理是维护景区声誉、提供服务质量，保证游客在景区的各项活动正常展开的重要条件。根据我国《消费者权益保护法》等法律规定，景区必须保障游客的人身财产安全，景区应该执行充分的安全保障义务。

二、安全第一，预防为主

景区必须正确处理安全投入与经营效益的关系，把安全效益放在首位。要保证安全管理的资金投入，加大安全设施设备的配置，各项设施设备应符合安全管理的要求。应建立与预防为导向的安全管理体系，发现事故隐患必须及时消除。

三、确保重点，兼顾一般

景区应进行安全管理规划，统筹安全管理工作。应根据安全工作对象的主次和任务量的多少，建立规模适中的安全防护队伍，并妥善合理地分配安全防护力量。在景区安全巡逻、警卫勤务、安全检查等工作中，要确保重点场所、重点区域和重点时段的安全防护，同时兼顾一般场所、一般区域和一般时段的安全工作，力求万无一失。

四、主管负责，群策群力

景区安全管理工作要坚持“谁主管，谁负责”的工作原则。要建立健全安全防范管理制度，积极推进安全管理和安全操作的岗位责任制，划分安全责任区、明确安全责任范畴，并将安全任务和安全责任落实到人。应建立融入安全考核指标的绩效管理体系，把景区管理者和员工在安全工作上的表现与其工作绩效考核和奖惩发放相挂钩。

八、如何理解安全生产属地管理原则？

安全生产工作实行属地管理，本辖区、本单位、本部门的主要负责人是安全生产工作的第一责任人，本着谁主管谁负责的原则，主要领导要亲自抓，分管领导要靠上抓。

坚持安全生产“属地管理”原则的同时，如下三方面的配套措施也要加强：

一是“条”与“块”之间要有一个明确的责任划分，“属地管理”属于“块”的范畴，那么主管部门、行业部门应承担什么责任？是否可以这样划分：主管部门、行业部门承担安全生产“日常管理责任”，当地政府安全生产监督管理部门承担“监督责任”。二是要对不同的企业进行分级分类。即什么样的企业、什么样的工程、什么样的设施“属地”到哪一级，不要除总部(总公司)一幢办公大楼以外的所有分公司、子公司及其所属单位统统往下“属地”，结果哪一级都是“二传手”，反而造成责任不明。三是要把相应的监管手段适当下放。比如安全设施“三同时”的审查监督、承包承租单位的资质审查、安全生产制度落实等情况督查考核等等的权限和手段可以下放给当地有关部门和安全生产监督管理部门，使责任和手段基本配套。只有这样，才能上下一致、左右协调地开展安全生产监督管理工作，形成科学的责任体系，真正发挥安全生产“属地管理”应有的功效。

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九、安全生产法属地责任是指？

安全生产工作实行属地管理，本辖区、本单位、本部门的主要负责人是安全生产工作的第一责任人，本着谁主管谁负责的原则，主要领导要亲自抓，分管领导要靠上抓。

坚持安全生产“属地管理”原则的同时，如下三方面的配套措施也要加强：

一是“条”与“块”之间要有一个明确的责任划分，“属地管理”属于“块”的范畴，那么主管部门、行业部门应承担什么责任？是否可以这样划分：主管部门、行业部门承担安全生产“日常管理责任”，当地政府安全生产监督管理部门承担“监督责任”。

二是要对不同的企业进行分级分类。即什么样的企业、什么样的工程、什么样的设施“属地”到哪一级，不要除总部（总公司）一幢办公大楼以外的所有分公司、子公司及其所属单位统统往下“属地”，结果哪一级都是“二传手”，反而造成责任不明。

三是要把相应的监管手段适当下放。比如安全设施“三同时”的审查监督、承包承租单位的资质审查、安全生产制度落实等情况督查考核等等的权限和手段可以下放给当地有关部门和安全生产监督管理部门，使责任和手段基本配套。只有这样，才能上下一致、左右协调地开展安全生产监督管理工作，形成科学的责任体系，真正发挥安全生产“属地管理”应有的功效。

十、市场局安全生产监管职责分工？

市场监管局内设机构职责分工

内部机构职责

（一）综合科（信息中心）

负责文电、会务、机要、档案、督办、综合统计、应急管理、后勤保障、组织协调等机关日常运转工作；负责本局党建、纪检、政工、人事、政务公开、财装、计生、工会群团、教育培训、考核奖惩、精神文明建设、老干部管理等工作；负责综合调研、信息宣传、新闻发布、重要文稿起草；负责局信息化建设、信用体系建设技术保障；完成领导交办的其它工作。

（二）法规科（投诉举报中心）

负责所有行政执法案件案源、核审、督办、案件信息统计汇总通报、案卷归档、案卷评查、案件信息公开等全流程管理，牵头办理行政处罚案件听证及复议诉讼；负责规范性文件和执法文书、对外出具涉法证明审核把关；负责重大行政决策事项及本局对外合同合法合规性审核；负责本局行政执法规范与监督;承担法制工作调研；负责本局权限范围内的信访、舆情和普法工作；负责投诉、举报的受理、分流、回复审核、回访、督办和归档；负责对接区职能办牵头落实相关工作；完成领导交办的其他工作。

（三）登记许可科（商改办）

负责辖区从事经营活动的单位、个人等市场主体的登记注册工作，核发营业执照；负责外商投资企业登记；负责辖区内食品生产、经营行政许可；负责餐饮行业环评审批；负责饭馆、咖啡馆、酒吧、茶座4类餐饮场所卫生许可审批；负责制造、修理计量器具、器具标准等行政许可及市下放的其他计量方面的行政许可；负责特种设备使用登记行政许可；实施广告经营的行政许可；实施权限范围内的农畜监管方面行政许可；实施股权出质、动产抵押登记；负责市场主体档案查询管理；负责局商事登记制度改革办公室工作；配合开展市场主体信用信息公示、信用体系建设；完成领导交办的其他工作。

（四）食药监管科（区食安办、局“三城同创”办）

负责区食安委办公室日常工作；负责食品安全综合协调、督导推进、教育培训、调研宣传工作；负责食品安全全链条可追溯体系建设；负责制定食品安全事故应急预案，组织协调食品安全事故应急处置和调查处理工作；配合有关部门发布重大食品安全信息。履行局“三城同创”办公室职责，牵头组织调度本局的三城同创工作。

负责牵头制定食品药品年度抽检、专项整治计划并组织实施；组织实施食品生产经营活动的监督管理、质量监测工作；承担食品生产经营规模限额以上企业的监督管理；承担不安全食品召回工作；指导食品生产经营单位食品安全量化分级管理

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