上海酒店招聘

223 2025-05-14 20:45

一、上海酒店招聘

上海酒店招聘

搭建您的职业生涯:寻找上海酒店招聘的机会

酒店业一直以来都是上海经济中的重要组成部分。随着上海的经济和旅游业的不断发展,酒店业面临着巨大的机遇和挑战。如果您对于拥有令人兴奋的职业生涯抱有向往,那么在上海酒店招聘中寻找机会将是您的首选。

上海酒店招聘市场概述

上海作为中国最大的城市之一,具有独特的吸引力和国际影响力。它是商业、金融、文化和旅游的中心,每年吸引着大量的国内外游客和商务人士。这使得上海的酒店行业得到了持续的增长和发展。

无论是国际连锁酒店还是本土酒店品牌,上海的酒店行业都在不断扩大和创新。酒店提供的各种工作机会涵盖了从高级管理职位到基层服务员的广泛范围。拥有世界级的酒店设施和服务标准,上海的酒店行业一直是对员工要求非常严格的行业。

在上海酒店招聘市场上,不仅需要具备相关专业知识和技能,还需要具备良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识。无论您是想从事酒店管理、前台接待、服务员还是厨师等职位,都需要不断提升自己的职业素养和专业技能,以适应行业的发展和变化。

上海酒店招聘的机会和挑战

上海酒店招聘市场充满了机会和挑战。对于想要投身酒店行业的人来说,上海是一个充满无限潜力的市场。在这里,您将有机会与各种各样的人交流和合作,了解不同文化背景和行业需求。

然而,上海酒店招聘市场也面临着激烈的竞争和不断变化的需求。随着市场的不断发展,酒店企业对于员工的要求也越来越高。在这个竞争激烈的市场中,如果想要获得理想的职位,您需要有一定的竞争力和市场敏感度。

此外,酒店行业的工作性质也带来了一定的挑战。酒店业的工作时间通常不规律,服务行业的工作压力也较大。因此,适应这种快节奏和高强度的工作环境,对于从事酒店职业的人来说是一项重要的挑战。

如何成功获得上海酒店招聘的机会

要在上海酒店招聘市场中脱颖而出,您需要做好以下几个方面:

  1. 持续学习和提升自己的专业知识和技能。通过参加相关的培训课程和行业研讨会,不断丰富自己的知识和经验。
  2. 建立良好的人际关系和人脉资源。通过参加各种酒店行业的活动和社交场合,结识业内的专业人士和潜在的雇主。
  3. 充分准备和展示自己的优势。在求职过程中,要准备好个人简历、求职信和面试技巧,以突出自己的优势和适应能力。
  4. 保持积极的态度和灵活的心态。在面对挑战和竞争时,保持积极乐观的态度,并愿意接受新的挑战和机会。

上海酒店招聘带来的职业发展

通过参与上海酒店招聘,您将会开启一个令人激动和充满挑战的职业发展之旅。在酒店行业中,您将有机会不断提升自己的职业技能和管理能力,与国际标准接轨,并与各种各样的人建立联系。

酒店行业提供了丰富的职业发展机会,您可以选择从基层员工开始,逐步向管理层发展,也可以选择专注于某个特定领域,成为该领域的专家。无论选择何种职业发展路径,都会为您带来广阔的发展空间和丰富的人生经历。

结论

上海酒店招聘市场是一个充满机遇和挑战的市场。如果您对酒店行业充满热情,并愿意不断学习和提升自己,那么在上海酒店招聘中寻找机会将能为您的职业生涯带来巨大的发展潜力。

通过积极参与酒店行业的发展和提升自身的竞争力,您将能够在上海酒店招聘市场中脱颖而出,获得理想的职位,并开启您在酒店行业中的成功之路。

二、上海迪士尼乐园酒店招聘标准?

招聘职位:仅限女

工作内容:对内协调,对外接待,处理琐碎事务。

招募要求:责任心强、服从安排、开朗爱笑、诚实靠谱、吃苦耐劳不娇气,无不良嗜好,耐得住寂寞、可长期就职,春节长假不回去,有一技之长、有相关经验优先。

上岗时间:随时

提供待遇:薪资面议,包吃住,试用期1-2个月。

三、上海哪个酒店招聘养海鲜师傅?

榕港海鲜大酒楼(宝山店)

榕港海鲜大酒楼(宝山店)是一家海鲜餐馆,位于上海宝山区水产路719号近同泰北路。

餐馆简介

榕港海鲜大酒楼是一家主营海鲜和粤菜的餐厅。宝山店的店面非常气派,又大又漂亮,一进门就感觉很豪华,算是宝山地区高档的餐厅,适合各种类型的大型宴会和商务宴请,倍有面子。服务也很是周到热情,主动而贴心。菜品方面做的也是中规中矩,海鲜够新鲜,品种也不少。味道可口,价格也适中。毕竟这样气派的环境有这样的性价比真是相当不错的了!

四、上海中心酒店招聘网?

如果你想找工作,可以登录这个网站

五、上海那种星级酒店招聘都要学历吗?

五星级酒店,听起来似乎很有名气,其实,在五星级酒店工作的服务员工资并不高, 北京市的五星级酒店服务员月薪3500元左右,加上分红和奖励,平均也就4000元。

比较好的是北京市、广州市和上海市的五星级酒店都替员工缴交社会保险金和住房公积金。其他二三线城市的五星级酒店有些缴交社会保险金,不缴交住房公积金,个别地方的五星级酒店只缴交养老保险金和医疗保险金,其他都不管。五星级酒店招聘服务员,大多数不考虑文凭,初中毕业生也可以应聘,因为服务员的工作属于简单劳动,稍作培训,初中生、高中生和大学生的工作质量是差不多的。至于那些涉外宾馆, 如果您的英语水平比较高,应聘后可以接待外宾,收入也会相应有所提高,月薪大约在6000元人民币左右。

六、上海景悦酒店招聘

在现代快节奏的都市生活中,人们对于休闲度假的需求日益增长。作为中国最具活力和魅力的城市之一,上海吸引了无数的游客和商务旅行者。为了满足不断增长的住宿需求,上海景悦酒店正在招聘优秀的人才,为客人提供难忘的住宿体验。

上海景悦酒店招聘信息

上海景悦酒店是一家位于上海市中心的五星级酒店,地理位置优越,靠近繁华的商业区和著名的旅游景点。酒店设施先进,服务专业周到,拥有舒适宽敞的客房和豪华套房,配备了最新的设备和高品质的家具。我们致力于为客人提供独特而难忘的入住体验,因此我们需要专业且充满热情的员工加入我们的团队。

我们诚邀以下职位的申请者加入我们的酒店:

  • 前台接待员:负责接待来访客人,办理入住和退房手续,解答客人的疑问,并提供优质的客户服务:
  • 客房服务员:负责打扫客房,更换床上用品,确保客房的整洁和卫生:
  • 餐饮服务员:负责为客人提供高品质的餐饮服务,确保客人的用餐体验达到最佳:
  • 销售经理:负责酒店客房的销售工作,制定销售计划并与客户进行有效的沟通和协调。

我们的要求

如果您对上述职位感兴趣,我们希望您满足以下要求:

  • 具备相关工作经验或相关专业背景;
  • 良好的沟通和协调能力;
  • 热爱酒店行业,对客户服务有独特见解和热情;
  • 具备团队合作精神和适应力;
  • 流利的中文和英文口语和书写能力。

加入我们的团队

作为上海景悦酒店的员工,您将有机会在一个积极向上、团结互助的工作环境中发展自己的职业生涯。我们鼓励员工不断学习和进步,并提供培训和晋升的机会。无论您是酒店行业的新手还是有丰富经验的专业人士,我们都欢迎您的加入。

我们提供有竞争力的薪资和福利待遇,包括:

  • 具有竞争力的基本工资;
  • 年度奖金和绩效奖金;
  • 完善的社会保险和福利体系;
  • 员工优惠和福利;
  • 职业培训和晋升机会。

如果您对上海景悦酒店的招聘信息感兴趣并希望加入我们的团队,请发送您的个人简历及应聘信至以下地址:

电子邮箱:recruitment@shanghaijoyhotel.com

结语

上海景悦酒店欢迎具备高素质和上进心的人才加入我们的酒店团队。我们相信,通过您的努力和我们的支持,您将在上海景悦酒店获得职业生涯的成功和成就。如果您对我们的酒店和招聘信息感兴趣,请尽快与我们联系,我们期待您的加入!

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七、会计招聘文案?

会计招聘要求,1有会计从业资格证,2.有几年的相关工作经验,3全日制大专以上学历,4能吃苦耐劳,5,能利用课后时间再加强学习

八、会计招聘要求?

有经验最好。如下几个条件:

1、首先要有会计从业资格证、职称等。

2、注重应聘者的道德水平、诚信档案以及性格是否细心等。

3、比较关注应聘者是否具有相关行业的从业经验与较好的职业素养。

4、是否有经验以及能力胜任岗位。

主要工作如下:

1、参与公司内部会计制度和财务管理制度的修订和完善;

2、参与日常财务核算、收入及成本合同管理,对公司的经营活动、往来款项、财务物资如实进行全面的记录、反映、监督;

3、接受税务、审计等部门的检查、监督,及时、准确提供所需的各项资料,与各方保持良好的沟通及协调;

4、负责或参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划,并与实际执行情况进行对比分析;

5、协助有关部门对公司的财产物资进行清查盘点、做到帐实相符;

6、财务,会计,经济等相关专业专科以上学历;应届毕业生;

7、较好的会计基础知识;

8、熟悉现金管理及银行结算,财务软件操作;

9、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;

10、参与拟定经济计划,业务计划,考核,分析预算,财务计划的执行情况。

九、酒店招聘?

隆地·悦朗酒店由陕西隆地实业集团有限公司投资按照五星级标准,融纳航空工业和舒适实用为风格;集客房、餐饮、会务、康乐为一体的综合性酒店。酒店拥有 222 间优雅舒适、风格典雅的客房,20个中餐厅包间及2个无柱大宴会厅,可容纳800人同时用餐,并设有棋牌、茶艺等休闲服务。酒店占地面积约 45 亩,地处时代大道陕飞体育中心,毗邻中航陕飞集团,总建筑面积 30000㎡,距汉中城固机场5分钟车程,地理位置非常优越。

招聘岗位

01 收银员

薪资:2600-2800元

岗位职责

1.熟练掌握各种经营品种的价格。2.按照财务要求的工作流程进行业务操作。3.熟练掌握电脑及收银软件的操作。4.负责账单、发票的领用、开具及登记。5.及时核对备用金,不得随意挪用,对当班次的现金、其他货币资金及时核对,发现长短款必须及时查明原因,及时向财务审计部汇报。6.当班结束后,认真签阅交接班登记簿,及时上交投递营业款项及相关报表、账单、发票等。

岗位要求

1.限女性,年龄:18-35岁,身高:1.6米以上,形象气质佳,大专及以上学历,1-3年工作经验。2.具有较强的执行力,适应能力,能够熟练的掌握电脑办公。

02 楼层主管

薪资:4200-4500元

岗位职责

1.与前台密切合作,随时确保正确的客房状态;2.检查员工工作情况, 安排楼层领班和服务员工作;3.随时监督指导客房服务,确保高标准的清洁,为员工提供支持和培训;4.例行检查客房,走廊和公共区域;5.即时向工程部报告维修申请;6.协助行政管家管理客房的全部运行;

岗位要求

1.男女不限,年龄:28-45岁,身高:女性1.6米以上,男性1.7米以上,形象气质佳,大专及以上学历,3-5年工作经验。2.能够积极的配合领导工作。3.有相关客房主管工作经验者优先。

03 楼层服务员

薪资:1900-3000元

岗位职责

1.负责所分配的客房和服务区域的整洁;2.尽可能地为客人提供帮助,响应客人的要求;3.按照程序和标准打扫和补充客房用品;

岗位要求

1.限女性,年龄:52岁以下,初中及以上学历。2.能够适应晚班,吃苦耐劳。3.有客房工作经验者优先。

04 保洁-PA

薪资:1900-2100元

岗位职责

1.负责大堂地面、墙面、台面的清洁工作;2.负责大堂金属装饰物,水牌、铜牌的清洁及保养工作;3.负责大堂烟筒内外、花盆、垫盆内外的清洁工作;4.负责大堂旋大门、侧门、客梯门的清洁工作;5.负责大堂所有边、角、缝的清洁工作;6.负责公共区域卫生。

岗位要求

1.男女不限,年龄:55岁以下,学历不限。2.能够吃苦耐劳,积极配合领导安排的工作。

05 宾客关系主管

薪资:4200-4500元

岗位职责

1.参与贵宾接待工作,在贵宾到达前对贵宾房间进行检查,亲自迎接贵宾。2.跟进客人入住体验,维护宾客满意度。3.对常客客史档案系统维护实施监管,累积忠实客户。4.促进店际销售。5.处理客人投诉,如有必要则将其提交给有关部门,并对纠正措施进行跟进。6.检查对客人和贵宾的房间分配情况、各类设施情况以及礼遇的准备。

岗位要求

1.限女性,年龄:25-35岁以下,女性1.6米以上,大专及以上学历。2.能够适应晚班,吃苦耐劳。3.有相关工作经验者优先。

06 前厅接待员

薪资:2600-2800元

岗位职责

1.保持自己的行为、外表和态度的标准,力争保持酒店的高标准,并重视酒店的健康和安全隐患等问题。2.随时保持大堂及前台工作区域的整洁和有序。3.熟知部门标准工作程序,按照程序为宾客提供为办理入住、退房等手续。4.保持库存现金限额并保证每日账务准确报告。5.随时留意财务政策和工作程序的变化。

岗位要求1.限女性,年龄:18-30岁,女性1.6米以上,高中及以上学历,形象气质佳。2.能够适应夜班,积极的配合部门领导工作。3.相关工作经验者优先。

07 前厅礼宾员

薪资:2200-2600元

岗位职责

1.进行交接班说明工作,确定了解酒店活动和运营要求,抵店和离店的情况,重点留意贵宾和团组的活动。2.保持门廊、车道、大堂、礼宾台及行李房的清洁。3.在正门处欢迎客人,按具体时间段向客人发出合适的问候,特别注意VIP和常客。4.为宾客提供行李运送、行李寄存、提供行李保管、收送快递等相关服务。5.熟悉酒店布局及设施及并记下护送客人的最佳路线。

岗位要求

1.限男性,年龄:18-30岁,高中及以上学历,形象气质佳。2.能够适应晚班,积极的配合部门领导工作。3.相关工作经验者优先。

08西餐楼面经理

薪资:6000-8000元

岗位职责

1.进行交接班说明工作,确定了解酒店活动和运营要求,抵店和离店的情况,重点留意贵宾和团组的活动。2.保持门廊、车道、大堂、礼宾台及行李房的清洁。3.在正门处欢迎客人,按具体时间段向客人发出合适的问候,特别注意VIP和常客。4.为宾客提供行李运送、行李寄存、提供行李保管、收送快递等相关服务。5.熟悉酒店布局及设施及并记下护送客人的最佳路线。

岗位要求

1.限男性,年龄:18-30岁,高中及以上学历,形象气质佳。2.能够适应晚班,积极的配合部门领导工作。3.相关工作经验者优先。

09 西餐楼面主管

薪资:4200-4500元

岗位职责

1.协助餐厅经理做好餐厅日常运营。2.按照管理检查表要求上下班,通过Log Book与下一个带班或经理直接地沟通。3.经过寻找和听取来自客人的回馈来加强与客人的进一步互动,并且协助服务员和领位以确保所有客人满意。4.培训、保持和加强西餐厅的餐饮服务标准。5.正确地运用财务收入和检查控制程序。6.处理日常员工关系 (例如: 排班,班次调整),建立有效的与员工的沟通以得到他们的信赖和尊敬。

岗位要求

1.男女不限,年龄:25-35岁,身高:女性1.6米以上,男性1.7米以上,形象气质佳,大专及以上学历,3-5年工作经验。2.能够积极的配合领导工作。3.有相关西餐主管工作经验者优先。

10 西餐服务员

薪资:2600-2800元

岗位职责

1.遵守酒店和公司政策和程序。2.按照排班表上的工作时间报到。3.尊重经理或主管做出的工作安排,以保证提供给酒店的客人满意的服务。4.餐饮部各餐厅的营业时间等服务知识要非常了解。岗位要求1.男女不限,年龄:18-35岁,身高:女性1.6米以上,男性1.7米以上,形象气质佳,高中及以上学历。2.能够积极的配合领导工作。3.有餐饮相关工作经验者优先。

11 中餐楼面主管

薪资:4200-4500元岗位职责

1、了解客情、根据客情编排员工班次及休息日。2、带领员工做好中餐包间服务标准及工作程序,确保其程序与标准的实施。3、负责与相关部门的工作协调,处理各种突发事件。4、与宴会部、中厨部保持良好的合作关系,及时将客人对菜肴的建议和意见转告厨师长,供厨师长在研究制定菜单时作为参考。5、在开餐期间负责所在区域的客人用餐巡查工作、迎送好客人,并在服务中以特殊关注、认真处理客人的投诉,并将客人的投诉意见及时向上级报告。6、负责对员工工作表现进行定期评估和奖惩,协助经理制订员工培训计划,并予以落实。

岗位要求

1.男女不限,年龄:25-40岁,身高:女性1.6米以上,男性1.7米以上,形象气质佳,大专及以上学历,3-5年工作经验。2.能够积极的配合领导工作。3.有中餐主管相关工作经验者优先。

12 中餐服务员

薪资:2600-2800元

岗位职责

1.服从领导安排,按照工作程序与标准做好各项开餐的准备工作,按照标准换台布、摆台、清洁餐厅内桌椅、转盘、餐具,准备开餐一切用具。2.开餐时,严格按照服务规程及标准为客人提供优质服务,了解当日厨房特荐及供应情况,做好菜肴,酒水的推销。3.帮助客人解决就餐过程中的各类问题,热情主动服务,做好上菜、倒酒水、倒茶水、点菜、撒换骨碟、清理台面、等各项餐中服务工作。4.客人用餐结束后,各类餐具必须分类撤台、送洗,并迅速补充台面餐具及用品,并保证餐后的整洁和卫生。5.做好每月自已当岗的餐具盘点工作,保证自已岗位的各类物品数目准确。6.见到宾客、上级、同事主动问好,态度温和,使用规范服务用语。

岗位要求

1.男女不限,年龄:18-40岁,身高:女性1.6米以上,男性1.7米以上,形象气质佳,高中及以上学历。2.能够积极的配合领导工作。3.有餐饮相关工作经验者优先。

13 中餐水吧员

薪资:2600-2800元

岗位职责

1.保持个人及工作岗位、酒柜的清洁卫生,仪容仪表符合公司规定上岗,进操作间佩戴好口罩、卫生手套。2.负责保管酒吧部所有的酒水、饮料,核对好每日出单。3.负责果汁、水果盘的制作、出品。4.负责妥善保存好客人的存酒,做好记录,并开好存酒卡。5.严格执行食品卫生安全管理制度,禁止有过期酒水上架,定期进行出品用具消毒,并做好消毒记录。6.每天上班清洁桌面、台面,保持各种杯具,用具的清洁并将台面用具摆放整齐。

岗位要求

1.限男性,年龄:18-40岁,身高:男性1.7米以上,高中及以上学历。2.能够积极的配合领导工作。3.有相关工作经验者优先。

14 传菜员

薪资:2400-2600元

岗位职责

1.负责做前的准备工作及收市卫生工作,做好托盘、菜盖等物品清洗作。2.负责领用及调制酱料。3.负责所有出品的传菜工作,保证准确无误。4.负责协助做好收餐工作、包间加热水工作。6.保管好该岗位的物品及用品,全理使用。

岗位要求

1.男女不限,年龄:30-45岁,初中及以上学历。2.能够积极的配合领导工作。3.有相关工作经验者优先。

15市场销售总监

薪资:10000-15000元

岗位职责

1、根据酒店发展战略实施销售计划,负责拟定酒店年度、季度、月度营销工作计划,并结合各节假日开展专项销售。2、负责酒店市场开发、同行业销售调研,客源组织和客房、餐饮、会议等销售工作。3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4、熟悉OTA运作,熟悉商务客户拓展及维护工作。5、统筹酒店内外公关宣传工作,审阅酒店对外发布的宣传稿件。6、与政府部门、新闻媒介建立良好关系,在保证酒店收益前提下树立品牌形象。

岗位要求

1、男、女不限(男身高1.7米以上、女身高1.6米以上),45岁以内,大专及以上学历,10年以上相关工作经验,3年以上总监岗位经验。2、熟悉酒店运营及品牌宣传业务,具有较强的市场分析、市场拓展、商业敏感性、营销策划、公共关系能力。3、具有较强的计划决策能力、人际沟通能力及良好的组织管理能力。具有较强的文字语言表达能力和文笔能力,富有较强的团队合作

16 OTA及旅行社销售经理

薪资:4200-4500元

岗位职责

1.负责统筹OTA及旅行社业务的整体工作。2.负责研究酒店的网站及微信功能策划,在线宣传推广、活动策划及日常运营。3.保持与OTA渠道负责人的沟通,持续跟进客户反馈意见,解决客户问题,提升酒店的服务,不断研发新品,适时推出活动,促使酒店在网络上的订房产量逐步增长。4.配合各营运部门研发团购产品,合理搭配产品线,利用团购网站促进酒店产品销售。5.合理利用网站、微信、微博、抖音等APP平台,推送酒店活动信息,建立合理、独特并可行的宣传模式。6.保持与OTA合作商的联系,及时更新软件服务,确保酒店使用中的各个OTA辅助软件的顺畅运行。

岗位要求

1、男、女不限(男身高1.7米以上、女身高1.6米以上),40岁以内,大专及以上学历,3-5年以上相关工作经验。2、熟悉酒店运营及品牌宣传业务,具有较强的市场分析、市场拓展能力。3.熟悉新媒体运营和线上推广流程。

17 商务及宴会销售经理

薪资:4200-4500元

岗位职责

1.配合市场销售部总监执行酒店年度和月度客户销售计划。2.制定各自客户关系管理计划,与酒店忠诚客户建立良好、稳定的长期关系。3.定期或不定期向市场销售部总监递交销售报告,并以此作为业务沟通和制订的销售策略的基础。4.协助市场销售部总监,依据酒店的实际销售情况和市场环境的变化,修订酒店相应的销售制度与程序,确保市场销售部营运的高效率。5.通过提供高质量的服务和其他一切合适的方式,与酒店的重要客户建立良好、稳定、长期的关系。6.开展客户销售工作,拓展客户市场,并保持重要客户业务的销售,努力完成自己的销售目标,寻找并有计划的开发新客户。

岗位要求

1.男、女不限(男身高1.7米以上、女身高1.6米以上),40岁以内,大专及以上学历,3-5年以上相关工作经验。2.熟悉酒店运营及品牌宣传业务,具有较强的市场分析、市场拓展能力。3.有相关酒店销售工作经验者优先。

酒店地址汉中市航空经济技术开发区时代大道隆地悦朗酒店招聘联系电话183 2963 8696(陈主管)

十、会计招聘需要哪些条件?会计招聘需要哪些条件?

1、财会类专业,3年以上工作经验;

2、负责各部门费用预算组织、编制工作;

3、负责各部门费用报销、统计、跟踪管理工作;

4、负责公司总账工作及全套财务报表的编制;

5、负责公司税务相关工作;

6、负责公司统计报表的收集、整理工作;

7、熟悉金蝶软件。

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