常德的招聘信息?

72 2024-01-13 04:31

一、常德的招聘信息?

常德本土的招聘平台,有一个《常德聘网》changdejob ,还不错,蛮多招聘信息的。

二、常德招聘保姆招聘

常德招聘保姆招聘:为您提供专业、可靠的家政服务

随着生活节奏的加快和工作压力的增大,现代社会中越来越多的家庭在寻找保姆来帮助照顾家庭成员和承担家务。常德作为湖南省的一个重要城市,也面临着家政服务需求的增长。本文将为您介绍常德的保姆招聘情况,为您提供专业可靠的家政服务。

常德保姆招聘需求的背景

如今的社会中,家庭成员之间的时间交流变得越来越有限,很多家庭无法全面照顾到家人的生活需求。尤其是在常德这样一个经济发展迅速的城市,家庭成员普遍面临着繁忙的工作日程和学业压力,需要更多的时间来实现个人目标和发展。这种情况导致了常德保姆招聘需求的增加。

保姆招聘不仅仅是劳动力需求的体现,也是城市发展和家庭关系变迁的反映。在经济繁荣和居民生活水平提高的背景下,家庭成员对生活品质的要求越来越高,希望能够有专业、可靠的保姆来帮助他们解决日常生活中的困扰。

常德保姆招聘市场的现状

随着保姆招聘需求的增加,常德的保姆招聘市场也在不断扩大。保姆招聘市场上有各种各样的保姆中介和服务机构,提供不同层次和类型的保姆供雇主选择。

一方面,常德的保姆招聘市场存在着一些问题,如信息不对称、黑中介等现象。这些问题在保姆招聘过程中容易使雇主和保姆双方陷入困境,增加了招聘的风险和不确定性。

另一方面,常德的保姆招聘市场也在逐步规范和完善。相关的法规和规章制度的出台,对保姆从业者和保姆中介机构提出了具体要求,提高了整个市场的透明度和可信度。

作为雇主,选择一家合格的保姆中介机构是非常重要的。这样可以确保您能够获得合适的保姆人选,减少招聘过程中的风险。同时,合格的保姆中介机构也会提供专业的招聘顾问和售后服务,帮助雇主解决在保姆工作中可能遇到的问题。

常德保姆招聘的技巧和注意事项

在常德保姆招聘过程中,以下几点是需要注意的:

1.明确自己的需求

在开始保姆招聘前,雇主需要清楚地知道自己的需求。您需要明确保姆的工作职责、工作时间、工作地点、薪资待遇等相关信息。这样可以在招聘过程中更好地与保姆中介机构进行沟通,减少信息的不对称。

2.选择正规的保姆中介机构

与合格的保姆中介机构合作可以帮助您找到合适的保姆人选。您可以通过查阅评价、咨询他人的经验以及与多家中介机构面谈等方式来选择合适的机构。正规的中介机构会提供合同和保障措施,确保服务的质量和可靠性。

3.核实保姆的身份和资质

在面试保姆时,雇主需要核实保姆的身份和资质。这包括身份证、健康证明、工作经历等。通过核实保姆的信息,可以增加与保姆的信任和安全感。

4.与保姆进行面试和试工

在选择保姆之前,与保姆进行面试和试工是必要的。面试中,您可以了解保姆的性格、工作经验和沟通能力等。试工阶段,您可以观察保姆的实际工作能力和适应能力,确定是否符合您的期望。

5.建立明确的工作合同和条款

与保姆确定工作关系后,建立明确的工作合同和条款是非常重要的。合同应明确规定双方的权益与义务,包括工作内容、工作时间、薪资待遇、社保等方面的细节。这样可以减少工作纠纷和不必要的误会。

6.进行后期的监督和评估

在保姆工作开始后,雇主需要进行后期的监督和评估。与保姆保持良好的沟通,及时反馈工作情况和意见,帮助保姆提升工作能力。定期与保姆进行评估,对工作进行优化和改进。

常德保姆招聘带来的好处

常德保姆招聘为家庭带来了诸多好处:

  • 解决家庭生活矛盾:保姆的加入可以分担家庭成员在家务和照顾家人方面的压力,减少家庭内部冲突。
  • 提升生活品质:有专业的保姆在身边,家庭成员可以更好地享受生活,更多时间用于休闲娱乐和自我发展。
  • 增加经济活力:保姆招聘市场的发展也为城市带来了经济活力,创造了更多的就业机会。
  • 促进社会和谐:保姆招聘的需求使得社会资源得以合理利用,促进了社会各界的和谐与共赢。

结语

常德招聘保姆招聘市场的发展给生活在这个城市的家庭带来了专业、可靠的家政服务。通过选择正规的保姆中介机构、明确自己的需求,并与保姆建立明确的工作合同和条款,您可以找到合适的保姆人选并享受到更舒适的生活。

家庭是社会的基石,保姆招聘的发展帮助家庭成员更好地平衡工作和生活,为城市的发展和社会的和谐做出贡献。

三、常德西站附近酒店?

答有华邦国际大酒店,维也纳国际酒店,七天酒店,远观酒店。

四、湖南常德最好的酒店是什么酒店?

常德柳园锦江酒店

“ 本地唯一的花园式酒店 ”

常德本地唯一的花园式酒店,占地405亩,就建立在柳叶湖边,到处是绿树。视野开阔,景色宜人,山在远方,湖在眼前。

五、酒店招聘?

隆地·悦朗酒店由陕西隆地实业集团有限公司投资按照五星级标准,融纳航空工业和舒适实用为风格;集客房、餐饮、会务、康乐为一体的综合性酒店。酒店拥有 222 间优雅舒适、风格典雅的客房,20个中餐厅包间及2个无柱大宴会厅,可容纳800人同时用餐,并设有棋牌、茶艺等休闲服务。酒店占地面积约 45 亩,地处时代大道陕飞体育中心,毗邻中航陕飞集团,总建筑面积 30000㎡,距汉中城固机场5分钟车程,地理位置非常优越。

招聘岗位

01 收银员

薪资:2600-2800元

岗位职责

1.熟练掌握各种经营品种的价格。2.按照财务要求的工作流程进行业务操作。3.熟练掌握电脑及收银软件的操作。4.负责账单、发票的领用、开具及登记。5.及时核对备用金,不得随意挪用,对当班次的现金、其他货币资金及时核对,发现长短款必须及时查明原因,及时向财务审计部汇报。6.当班结束后,认真签阅交接班登记簿,及时上交投递营业款项及相关报表、账单、发票等。

岗位要求

1.限女性,年龄:18-35岁,身高:1.6米以上,形象气质佳,大专及以上学历,1-3年工作经验。2.具有较强的执行力,适应能力,能够熟练的掌握电脑办公。

02 楼层主管

薪资:4200-4500元

岗位职责

1.与前台密切合作,随时确保正确的客房状态;2.检查员工工作情况, 安排楼层领班和服务员工作;3.随时监督指导客房服务,确保高标准的清洁,为员工提供支持和培训;4.例行检查客房,走廊和公共区域;5.即时向工程部报告维修申请;6.协助行政管家管理客房的全部运行;

岗位要求

1.男女不限,年龄:28-45岁,身高:女性1.6米以上,男性1.7米以上,形象气质佳,大专及以上学历,3-5年工作经验。2.能够积极的配合领导工作。3.有相关客房主管工作经验者优先。

03 楼层服务员

薪资:1900-3000元

岗位职责

1.负责所分配的客房和服务区域的整洁;2.尽可能地为客人提供帮助,响应客人的要求;3.按照程序和标准打扫和补充客房用品;

岗位要求

1.限女性,年龄:52岁以下,初中及以上学历。2.能够适应晚班,吃苦耐劳。3.有客房工作经验者优先。

04 保洁-PA

薪资:1900-2100元

岗位职责

1.负责大堂地面、墙面、台面的清洁工作;2.负责大堂金属装饰物,水牌、铜牌的清洁及保养工作;3.负责大堂烟筒内外、花盆、垫盆内外的清洁工作;4.负责大堂旋大门、侧门、客梯门的清洁工作;5.负责大堂所有边、角、缝的清洁工作;6.负责公共区域卫生。

岗位要求

1.男女不限,年龄:55岁以下,学历不限。2.能够吃苦耐劳,积极配合领导安排的工作。

05 宾客关系主管

薪资:4200-4500元

岗位职责

1.参与贵宾接待工作,在贵宾到达前对贵宾房间进行检查,亲自迎接贵宾。2.跟进客人入住体验,维护宾客满意度。3.对常客客史档案系统维护实施监管,累积忠实客户。4.促进店际销售。5.处理客人投诉,如有必要则将其提交给有关部门,并对纠正措施进行跟进。6.检查对客人和贵宾的房间分配情况、各类设施情况以及礼遇的准备。

岗位要求

1.限女性,年龄:25-35岁以下,女性1.6米以上,大专及以上学历。2.能够适应晚班,吃苦耐劳。3.有相关工作经验者优先。

06 前厅接待员

薪资:2600-2800元

岗位职责

1.保持自己的行为、外表和态度的标准,力争保持酒店的高标准,并重视酒店的健康和安全隐患等问题。2.随时保持大堂及前台工作区域的整洁和有序。3.熟知部门标准工作程序,按照程序为宾客提供为办理入住、退房等手续。4.保持库存现金限额并保证每日账务准确报告。5.随时留意财务政策和工作程序的变化。

岗位要求1.限女性,年龄:18-30岁,女性1.6米以上,高中及以上学历,形象气质佳。2.能够适应夜班,积极的配合部门领导工作。3.相关工作经验者优先。

07 前厅礼宾员

薪资:2200-2600元

岗位职责

1.进行交接班说明工作,确定了解酒店活动和运营要求,抵店和离店的情况,重点留意贵宾和团组的活动。2.保持门廊、车道、大堂、礼宾台及行李房的清洁。3.在正门处欢迎客人,按具体时间段向客人发出合适的问候,特别注意VIP和常客。4.为宾客提供行李运送、行李寄存、提供行李保管、收送快递等相关服务。5.熟悉酒店布局及设施及并记下护送客人的最佳路线。

岗位要求

1.限男性,年龄:18-30岁,高中及以上学历,形象气质佳。2.能够适应晚班,积极的配合部门领导工作。3.相关工作经验者优先。

08西餐楼面经理

薪资:6000-8000元

岗位职责

1.进行交接班说明工作,确定了解酒店活动和运营要求,抵店和离店的情况,重点留意贵宾和团组的活动。2.保持门廊、车道、大堂、礼宾台及行李房的清洁。3.在正门处欢迎客人,按具体时间段向客人发出合适的问候,特别注意VIP和常客。4.为宾客提供行李运送、行李寄存、提供行李保管、收送快递等相关服务。5.熟悉酒店布局及设施及并记下护送客人的最佳路线。

岗位要求

1.限男性,年龄:18-30岁,高中及以上学历,形象气质佳。2.能够适应晚班,积极的配合部门领导工作。3.相关工作经验者优先。

09 西餐楼面主管

薪资:4200-4500元

岗位职责

1.协助餐厅经理做好餐厅日常运营。2.按照管理检查表要求上下班,通过Log Book与下一个带班或经理直接地沟通。3.经过寻找和听取来自客人的回馈来加强与客人的进一步互动,并且协助服务员和领位以确保所有客人满意。4.培训、保持和加强西餐厅的餐饮服务标准。5.正确地运用财务收入和检查控制程序。6.处理日常员工关系 (例如: 排班,班次调整),建立有效的与员工的沟通以得到他们的信赖和尊敬。

岗位要求

1.男女不限,年龄:25-35岁,身高:女性1.6米以上,男性1.7米以上,形象气质佳,大专及以上学历,3-5年工作经验。2.能够积极的配合领导工作。3.有相关西餐主管工作经验者优先。

10 西餐服务员

薪资:2600-2800元

岗位职责

1.遵守酒店和公司政策和程序。2.按照排班表上的工作时间报到。3.尊重经理或主管做出的工作安排,以保证提供给酒店的客人满意的服务。4.餐饮部各餐厅的营业时间等服务知识要非常了解。岗位要求1.男女不限,年龄:18-35岁,身高:女性1.6米以上,男性1.7米以上,形象气质佳,高中及以上学历。2.能够积极的配合领导工作。3.有餐饮相关工作经验者优先。

11 中餐楼面主管

薪资:4200-4500元岗位职责

1、了解客情、根据客情编排员工班次及休息日。2、带领员工做好中餐包间服务标准及工作程序,确保其程序与标准的实施。3、负责与相关部门的工作协调,处理各种突发事件。4、与宴会部、中厨部保持良好的合作关系,及时将客人对菜肴的建议和意见转告厨师长,供厨师长在研究制定菜单时作为参考。5、在开餐期间负责所在区域的客人用餐巡查工作、迎送好客人,并在服务中以特殊关注、认真处理客人的投诉,并将客人的投诉意见及时向上级报告。6、负责对员工工作表现进行定期评估和奖惩,协助经理制订员工培训计划,并予以落实。

岗位要求

1.男女不限,年龄:25-40岁,身高:女性1.6米以上,男性1.7米以上,形象气质佳,大专及以上学历,3-5年工作经验。2.能够积极的配合领导工作。3.有中餐主管相关工作经验者优先。

12 中餐服务员

薪资:2600-2800元

岗位职责

1.服从领导安排,按照工作程序与标准做好各项开餐的准备工作,按照标准换台布、摆台、清洁餐厅内桌椅、转盘、餐具,准备开餐一切用具。2.开餐时,严格按照服务规程及标准为客人提供优质服务,了解当日厨房特荐及供应情况,做好菜肴,酒水的推销。3.帮助客人解决就餐过程中的各类问题,热情主动服务,做好上菜、倒酒水、倒茶水、点菜、撒换骨碟、清理台面、等各项餐中服务工作。4.客人用餐结束后,各类餐具必须分类撤台、送洗,并迅速补充台面餐具及用品,并保证餐后的整洁和卫生。5.做好每月自已当岗的餐具盘点工作,保证自已岗位的各类物品数目准确。6.见到宾客、上级、同事主动问好,态度温和,使用规范服务用语。

岗位要求

1.男女不限,年龄:18-40岁,身高:女性1.6米以上,男性1.7米以上,形象气质佳,高中及以上学历。2.能够积极的配合领导工作。3.有餐饮相关工作经验者优先。

13 中餐水吧员

薪资:2600-2800元

岗位职责

1.保持个人及工作岗位、酒柜的清洁卫生,仪容仪表符合公司规定上岗,进操作间佩戴好口罩、卫生手套。2.负责保管酒吧部所有的酒水、饮料,核对好每日出单。3.负责果汁、水果盘的制作、出品。4.负责妥善保存好客人的存酒,做好记录,并开好存酒卡。5.严格执行食品卫生安全管理制度,禁止有过期酒水上架,定期进行出品用具消毒,并做好消毒记录。6.每天上班清洁桌面、台面,保持各种杯具,用具的清洁并将台面用具摆放整齐。

岗位要求

1.限男性,年龄:18-40岁,身高:男性1.7米以上,高中及以上学历。2.能够积极的配合领导工作。3.有相关工作经验者优先。

14 传菜员

薪资:2400-2600元

岗位职责

1.负责做前的准备工作及收市卫生工作,做好托盘、菜盖等物品清洗作。2.负责领用及调制酱料。3.负责所有出品的传菜工作,保证准确无误。4.负责协助做好收餐工作、包间加热水工作。6.保管好该岗位的物品及用品,全理使用。

岗位要求

1.男女不限,年龄:30-45岁,初中及以上学历。2.能够积极的配合领导工作。3.有相关工作经验者优先。

15市场销售总监

薪资:10000-15000元

岗位职责

1、根据酒店发展战略实施销售计划,负责拟定酒店年度、季度、月度营销工作计划,并结合各节假日开展专项销售。2、负责酒店市场开发、同行业销售调研,客源组织和客房、餐饮、会议等销售工作。3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4、熟悉OTA运作,熟悉商务客户拓展及维护工作。5、统筹酒店内外公关宣传工作,审阅酒店对外发布的宣传稿件。6、与政府部门、新闻媒介建立良好关系,在保证酒店收益前提下树立品牌形象。

岗位要求

1、男、女不限(男身高1.7米以上、女身高1.6米以上),45岁以内,大专及以上学历,10年以上相关工作经验,3年以上总监岗位经验。2、熟悉酒店运营及品牌宣传业务,具有较强的市场分析、市场拓展、商业敏感性、营销策划、公共关系能力。3、具有较强的计划决策能力、人际沟通能力及良好的组织管理能力。具有较强的文字语言表达能力和文笔能力,富有较强的团队合作

16 OTA及旅行社销售经理

薪资:4200-4500元

岗位职责

1.负责统筹OTA及旅行社业务的整体工作。2.负责研究酒店的网站及微信功能策划,在线宣传推广、活动策划及日常运营。3.保持与OTA渠道负责人的沟通,持续跟进客户反馈意见,解决客户问题,提升酒店的服务,不断研发新品,适时推出活动,促使酒店在网络上的订房产量逐步增长。4.配合各营运部门研发团购产品,合理搭配产品线,利用团购网站促进酒店产品销售。5.合理利用网站、微信、微博、抖音等APP平台,推送酒店活动信息,建立合理、独特并可行的宣传模式。6.保持与OTA合作商的联系,及时更新软件服务,确保酒店使用中的各个OTA辅助软件的顺畅运行。

岗位要求

1、男、女不限(男身高1.7米以上、女身高1.6米以上),40岁以内,大专及以上学历,3-5年以上相关工作经验。2、熟悉酒店运营及品牌宣传业务,具有较强的市场分析、市场拓展能力。3.熟悉新媒体运营和线上推广流程。

17 商务及宴会销售经理

薪资:4200-4500元

岗位职责

1.配合市场销售部总监执行酒店年度和月度客户销售计划。2.制定各自客户关系管理计划,与酒店忠诚客户建立良好、稳定的长期关系。3.定期或不定期向市场销售部总监递交销售报告,并以此作为业务沟通和制订的销售策略的基础。4.协助市场销售部总监,依据酒店的实际销售情况和市场环境的变化,修订酒店相应的销售制度与程序,确保市场销售部营运的高效率。5.通过提供高质量的服务和其他一切合适的方式,与酒店的重要客户建立良好、稳定、长期的关系。6.开展客户销售工作,拓展客户市场,并保持重要客户业务的销售,努力完成自己的销售目标,寻找并有计划的开发新客户。

岗位要求

1.男、女不限(男身高1.7米以上、女身高1.6米以上),40岁以内,大专及以上学历,3-5年以上相关工作经验。2.熟悉酒店运营及品牌宣传业务,具有较强的市场分析、市场拓展能力。3.有相关酒店销售工作经验者优先。

酒店地址汉中市航空经济技术开发区时代大道隆地悦朗酒店招聘联系电话183 2963 8696(陈主管)

六、常德最好的酒店是哪个?

常德共和酒店位于常德市区柳叶湖泊,是一座集新概念高档客房,餐饮,娱乐,观光游乐,康体健身,城市水生态温矿泉水疗养生为一体的现代化的超豪华五星级城市会议休闲度假酒店,总占地147亩。

酒店由主楼,养生露天温矿泉水疗区,娱乐会议楼,别墅区,原生态湖区和特色园林景观组成。拥有自然。豪华,特色,人性,商务,风格各异的365间/套客房,12个大小会议室。位于一楼能容纳140人的多功能大堂酒吧,24小时营业,能容纳150人的外国餐厅(西餐厅),用豪华旋转楼梯连接的开敞式的商店,鲜花店,商务中心,票务中心以及商务洽谈室,同时配设商务电脑台,手机加油站IC卡电话机,自动取款机,自动擦鞋机,银行,饼屋等,位于2楼能容纳400人的餐饮宴会大厅和20个豪华包厢;位于3楼的温矿泉,足浴,按摩区,桌球室,乒乓球室,壁球室,棋牌室能同时容纳200人有男士美容康体SPA馆,男女分隔的美容美发区及5个风格前卫,规格分别为20---400人的会议室;4`5楼为特色客房;6---13楼为标准客房,14`15楼为行政客房,客房的类型有绿色套房,文化客房,生日房,蜜月房,家庭套房,婴儿护理房豪华单间,行政套房,商务套房,另类套房,总统套房。最具特色项目----特色风情桂花温矿泉养生水疗区。占地60亩,可同时一次性接待1000位温矿泉水疗爱好者,拥有30多个风格和功能各异的专业养生温矿泉水疗区,分贵宾区,别墅区,天然美容区,养生药疗区,活力健身功能区,集露天风情舞台,夏威夷草裙吧,国医馆,沐足廊,按摩廊,健身房,室内游泳池及游乐区等多种设施,新时代的共和温矿泉养生水疗突破传统温泉的单一性而汇集观赏,浴疗,游乐等多功能于一体,创意生活。越活越美,满足游客更多层面,更高品位的需求。位于主楼旁的娱乐会议楼拥有超豪华能容纳1200人,面积为1500平方米的多功能会议厅,设置20个各种特色,装修另类的KTV包房。来共和酒店,既是一次城市水生态风情的享受,又是一次健康激活人生的享受,更是一次人生难忘的美妙之旅。

七、主题酒店都有什么主题的?

1、自然风光酒店

此种酒店超越了以自然景观为背景的基础阶段,把富有特色的自然景观搬进酒店,营造一个身临其境的场景。

2、历史文化酒店

设计者在酒店建筑了一个古代世界,以时光倒流般的心理感受作为吸引游客的主要卖点。顾客一走进酒店,就能切身感受到历史文化的浓郁氛围。

3、城市特色酒店

这类酒店通常以历史悠久、具有浓厚的文化特点的城市为蓝本,以局部模拟的形式和微缩仿造的方法再现城市的风采。

4、名人文化酒店

以人们熟悉的政治或文艺界名人的经历为主题是名人文化酒店的主要特色,这些酒店很多是由名人工作生活过的地方改造的。

5、艺术特色酒店

凡属艺术领域的音乐、电影、美术、建筑特色等都可成为这类酒店的主题所在。

6、情侣主题酒店

情侣主题酒店以提供情侣、夫妻浪漫约会的体验场所为目的,在室内设计上更注重私密性与独特的体验感。设计上往往新奇而梦幻,客房一般显得特别浪漫、温馨,深受情侣们的喜爱。

7、商务主题酒店

这类酒店在设计上一般都特别注重品质、强调细节,最终体现品位感,只有这样才能满足商务人士的审美需求。主题酒店的推出在国外已有近50年的历史。

八、常德喜来登酒店是几星级酒店?

五星级。

喜来登(Sheraton)是喜达屋(Starwood)酒店集团中最大的连锁酒店品牌,也是集团中第二老的酒店品牌(最老牌的是WESTIN)。2016年,万豪国际集团完成对喜达屋集团的并购,喜来登遂成为万豪旗下高级酒店品牌。

九、常德学院招聘有编制吗?

无编制!只有公办学校才有编制、并且不是所有公办招聘就有编制,有时公办学校也会招聘合同制职工、也就是无偏制员工。常德学院是原湖南文理学院芙蓉学院改制而来,属于国有民办的本科学院,现在正在建设之中!现在正在招聘多专业老师,应该都是合同制老师。

十、常德旅馆酒店哪家好?

共和酒店,金龙玉凤大酒店,都是五星级的

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